Tuyển dụng

• Trực, giám sát hệ thống và xử lý sự cố theo quy trình có sẵn.
• Phát hiện sự cố phát sinh trên hệ thống giám sát, truy tìm nguyên nhân và phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý.
• Ca làm việc luân phiên (ca đêm được nhận thêm phụ cấp 30% lương, mỗi tuần tối đa 1 lần làm ca đêm).

Thời hạn tuyển dụng: trước 29/12/2023

• Có trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên.
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản.
• Sử dụng thành thạo máy tính và tin học văn phòng (đặc biệt là Excel)
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó tìm tòi học hỏi trong công việc

Ưu tiên:

• Ứng viên đã từng làm việc cho các công ty Nhật Bản hoặc từng đi du học, tu nghiệp sinh ở Nhật Bản.
• Có kiến thức IT cơ bản.
• Có hiểu biết về nghiệp vụ ngân hàng hay kế toán là một lợi thế.

Chính sách khen thưởng:

• Thưởng tối đa 3 lần/năm.
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Trợ cấp ngoại ngữ hàng tháng (tiếng Nhật từ N4 trở lên).
• Trợ cấp gia đình (vợ/chồng/con) hàng tháng.
• Trợ cấp chức vụ hàng tháng từ Team Leader trở lên.
• Thưởng thành tích kinh doanh 1 năm/1 lần tùy tình hình kinh doanh của công ty.

Phúc lợi xã hội:

• Tham gia bảo hiểm xã hội trên 100% lương Gross. Đảm bảo về già bạn có lương hưu cao.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
• Ngày phép: ~12 ngày/năm. Thâm niên mỗi năm cộng thêm 1 ngày phép.
• Làm việc 5 ngày/tuần (được nghỉ thứ bảy và chủ nhật).
• Có 3 ca làm việc linh động cho nhân viên tự chọn.
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động team-building, party liên hoan Công ty thường xuyên.

Trong quá trình làm việc:

• Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, chúng tôi sẵn sàng đào tạo.
• Được tiếp xúc nhiều công nghệ phong phú giúp bạn trưởng thành nhanh trong môi trường chuyên nghiệp.
• Văn phòng đẹp như mơ, được đặt tại khu vực tiện lợi, có hầm đỗ xe, phòng ăn trưa, nghỉ trưa.
• Đặc biệt có chương trình Giao Lưu Việt&Nhật, hàng năm có nhân viên VN sang công ty mẹ ở Nhật làm việc và ngược lại.